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月薪2k,对出勤率负责;
5k,对按时完成率负责;
8k,对质量负责;
12k,对小团队情绪负责;
16k,对到款率负责;
20k,要想着怎么来钱保住自己饭碗;
40k,保住部门;
100k,保住大部门;
100k+,考虑如何创造机会给人存活;
500k,优化所在领域 。
你对什么负责?
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看来我还在“对按时完成率负责”,还真是低档次呀,悲剧
呵呵,加油三,都是慢慢来的。
I really wish there were more airtcles like this on the web.
thanks for your support.
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看来我还在“对按时完成率负责”,还真是低档次呀,悲剧
2012-05-04 21:36:32呵呵,加油三,都是慢慢来的。
2012-05-04 22:35:47I really wish there were more airtcles like this on the web.
2012-05-12 14:09:02thanks for your support.
2012-05-12 15:56:49